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Dirigeants industriels : Comment utiliser l'intelligence émotionnelle à votre avantage à l'ère de l'IA ?
Lire la suiteL'intelligence émotionnelle (IE) n'est plus un simple atout ; il s'agit d'une compétence essentielle pour tous les employés du futur, comme le souligne le rapport "Future of Jobs Report 2025" du Forum économique mondial. Dans le monde actuel, rapide et numérisé, une plus grande intelligence émotionnelle sur le lieu de travail est essentielle pour soutenir des partenariats efficaces avec les fournisseurs et favoriser la réussite globale.
Cet exposé se penchera sur l'initiative « ascendante » menée à l'échelle de l'entreprise dans une grande société aérospatiale, connue sous le nom d'« +Emotional Energy@Work” initiative », qui compte plus de 3 700 adeptes. Cette initiative a revitalisé l'organisation, étendant son influence au-delà de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et de la fabrication.
Principaux sujets abordés :
- Application de l'IE dans un environnement technique : Découvrez comment l'intelligence émotionnelle peut être intégrée avec succès dans des environnements hautement techniques et opérationnels afin de stimuler l'engagement des employés, d'améliorer la performance collective et de favoriser l'innovation.
- Méthodes et outils pratiques de l'IE : Découvrez les méthodes et outils pratiques que nous utilisons pour améliorer l'engagement des employés et créer un lieu de travail plus intelligent sur le plan émotionnel.
- Compétences en matière de leadership et stratégies d'IE : Explorez les principales compétences en matière de leadership et les stratégies d'IE pour gérer efficacement les autres lors d'un effondrement et surmonter les crises opérationnelles majeures avec les fournisseurs dans le domaine du stockage et de la logistique.
Animateur :
Hervé DOAN
Conférencier | Directeur Supply Chain - Developpement Fournisseurs – EDF